去年以来，省特检院职工委员会紧紧围绕院中心工作，充分发挥组织协调，代表、维护、关心职工利益作用，以活动为载体大力构建特检院文化。今年3月，我院工会被省直工会评为2009年度先进职工之家。
2009年，我院工会充分发挥各工会小组的优势和特点，坚持以法治会，加强自身组织建设，开展丰富多彩的活动，积极协助党政抓好职工队伍建设，发挥了工会的助手作用。
一、开展好工会活动，建好职工之家。组织职工学习，参与率达100％。办宣传板报3期，简报8前，墙壁2期。开展了劳动竞赛、“节能减排”宣传、创建“员工先锋号”、“争创先进”、普法宣传教育等多项活动。开展了职工喜闻乐趣的各种工会活动，举行了摄影比赛、采茶比赛、拓展对抗比赛；举办了礼仪文明教育讲座；开展了建国六十周年征文比赛，参加了演讲比赛、歌泳比赛和气排球比赛。
二、完善内部管理，加强自身建设。选举了工会委员会、经费审查委员会。聘用制职工入会率达90%以上。对工会干部进行了培训，参加人员达100％。召开了会员大会，听取了院长的各种报告。制定了劳动合同管理办法，建立职代会、联席会议制度，将业务工作、组织工作、安全文明工作与工会工作一起研究。
三、维护员工切身利益，增强团队凝聚力。始终坚持把维护职工权益作为重要大事来抓，以关心职工生活，为职工办好事、实事为已任，把关心落实到位。积极开展“送温暖”活动，做到了“六必访”。建立健全帮扶机制，完善了有关补助标准。每年还定期对职工进行体检和安全教育。
四、做好女职工、财务和经审工作。在院工会中专门成立了女职工委员会，设立女工委员。组织了“三八”妇女节赏花活动、外出考察等，开展了女职工定期体检，办理了女职工医疗保险。在工会财务工作上获09年度一等奖，足额划拨了工会经费，工会经费审查审计监督工作达到a等。
